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坊間談教育的書很多，談養育的書很多，談教養的書更多。教而不養，成為現在許多社會問題的根源。

於我，尚未育有孩子，又因為工作關係，深深覺得學校是家庭的延伸，對於家庭裡的教養風景非常好奇。所以，趁著，圖書室進了一批又一批的教養書籍，開始鑽研這個領域。而最近，我很喜歡的是「愛孩子的100個方法」。

這是一本集17位父母的親密對話，他們跟孩子的故事儼然是個小型台灣社會，當中呈現的親子問題包含：

孩子到了一個不適應的班級，家長該不該介入？

當孩子才國中畢業，是否應該放他出國唸書？

怎麼培養孩子有一顆同理心呢？

男人如何當爸爸？

因為本書由蘇惠昭採訪整理而成，讀來順暢無礙有一貫性，難能可貴的是，她更從每位父母的教養經驗中，挖掘出精髓的經驗標記於書裡，而這些可貴的經驗又能與教育概念相呼應，所以，無論是父母、教師或一般民眾來閱讀，都能很快的找到共鳴點。

以下，舉兩個我極有共鳴的段落

鄒開蓮 Yahoo 亞洲區董事總經理

一個人的未來並不決定再出國與否，重要的是責任感，是對生命的熱情。

鄒開蓮和先生就要不要讓孩子出國唸書有個共識，他們認為「千萬不要想我們做了什麼，就決定了孩子的未來。」許多台灣父母為了保障孩子的未來，總是想盡辦法送孩子出國，鄒開蓮認為這是一種迷思，因為她可以舉一百個例子，說明有些人從國外回來什麼都不會，相同的，在台灣唸書的亦然。

所以，一個人的未來並不決定在出國與否，鄒開蓮認為，重要的是責任感，是對生命的熱情，清楚自己喜歡什麼、不喜歡什麼，向著夢想前進，人一旦與有這些，不管在台灣或美國，都是好的。(p145)

三年多前踏入華語領域，我就陷入該不該出國工作或進修的漩渦裡，不能否認，能夠出國實際進行華語教學，是最棒的夢想，但我仍須考慮許多現實面。當中，我不斷反問自己，出國能夠證明什麼？證明自己有國際移動的能力？證明自己有國外教學經驗？除了具備錦上添花效果外，還留下什麼？也是在這樣的反覆中，我慢慢找到了自己想走的路。何時會出國，對現階段的我來說已經不是最迫切的事情。

請假，為了每個值得珍藏的回憶

戴勝益 王品集團董事長

因為自己走了餐飲創業，戴勝益經常面對不確定的風險，永遠如屢薄冰。因此，他對於子女的未來設定也很有趣，是創業。創業需要膽識和創意思維，所以，他把孩子送到一般公立學校，希望他們從中看見人生的真實面，並鍛鍊出抗壓性，朝向「不乖」之路。此外，她的孩子可能考試沒第一名，但是請假絕對第一名，原因是孩子的教育場所不只有學校，還有家庭及社會，乖乖坐在教室內，為了那張全勤獎狀，可能錯失送別爺爺奶奶的機會，可能錯過了親人的婚禮。

學習與各個階層的人互動，以及種種應對進退，這些都有助於成長、成熟。人生也需要回憶的材料……我認為，沒有回憶或回憶平淡無奇，日子就白過了。（p121-122）

國小畢業時，領了全勤獎而喜孜孜，第一次請假是因為奶奶過世，相隔兩年，高中時爺爺也過世了。扣除這兩次，其實我不大記得是否還請過其他假，但是，那兩次的請假卻是最珍貴的回憶，兩次都從學校宿舍裡，被一身槁素的父母接回家裡，然後，上香、祭拜、陪伴，真真切切體驗什麼是死亡。離開學校的幾日，就像陀螺打滑了，雖然不在原本的軌道上，但還是繼續轉動。如今讀了戴勝益的教養觀，我不禁傻笑，什麼是全勤？什麼是不乖？請假為何不可？這些似是而非的概念，其實換個角度都能找到解讀的方式。

以下節錄幾句本書的教養精華

1.情緒管理是父母親最大的功課。

2.面對不同年紀的孩子，父母表達愛的方式也應有所不同。

3.單獨的約會，長長的旅行，這是和孩子交換理解與愛的好方法。

愛孩子的100個方法    蘇惠昭採訪整理 　天下文化出版